今日（9月23日），新西兰经济增长事务部长妮科拉·威利斯（Nicola Willis）与移民事务部长埃丽卡·斯坦福德（Erica Stanford）共同发布了一份联合声明。

政府正式宣布对“技术移民类别居民签证”（Skilled Migrant Category Resident Visa，简称SMC）政策实施改革举措，改革的核心目标在于助力雇主有效留存技术型劳动力资源，进而为国家的长期经济增长提供有力驱动。然而，这一政策调整在联合政府内部引发争议，新西兰优先党公开指责此举为放宽移民政策，并明确表示反对立场。

新增两条永居途径- Skilled Migrant Category Resident Visa-

依据最新出台的政策，新西兰计划新增两条全新的永久居留权（永居）申请路径，具体如下：

1：技术工作经验路径

此路径专为从事澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）技能等级1至3级职位的移民群体设立，该群体主要包括专业人士、技术人员以及熟练技工。

申请该路径的核心条件包括：

1：累积拥有5年直接相关工作经验；

2：至少2年的工作经验需在新西兰境内获得

3：薪资水平需达到新西兰工资中位数的1.1倍。

2、技术与技术员途径

针对特定行业技术工人所构建的专属移民通道，（从理论层面分析）可将厨师、美发师等隶属于 ANZSCO 3 级的职业纳入永久居留权（永居）申请范畴。具体申请条件如下：

1：申请人需持有与所从事职业相关的 4 级或更高级别的学历证书。

2：自取得学历证书后，申请人需累计拥有至少 4 年的相关工作经验。

3：上述工作经验中，必须包含至少 18 个月在新西兰境内的工作经历。

4：申请人的薪资水平需达到或超过当前新西兰工资中位数标准（即时薪不低于 33.56 纽币）。

技术工作经验类移民途径，其核心目标在于协助雇主有效留存那些已为新西兰经济发展作出实质性贡献，且在其岗位上展现出显著价值的资深工人。技工与技师类移民途径，则是对那些广泛依赖并高度重视副学位级别资格的行业所需实践技能的一种正式认可。

关于这些职业类别的具体要求，以及符合行业和技术员类移民途径条件的详尽职业清单，将于2026年年中，即该途径正式开放之前予以公布。此外，还同步宣布了对技术移民六分制政策的相应调整。

2：降低六分制移民门槛

1、提升本地学历加分：新西兰大学学历将获更高分值，便于毕业生申请永居，凸显本地学历价值，吸引更多国际学生。

2、缩短工作经验要求：多数移民途径的新西兰工作经验要求从最多3年降至最多2年，提升新西兰在全球移民市场的吸引力，鼓励人们在新西兰学习并留下贡献。

3、取消高薪资门槛：申请永居时，移民无需证明工资上涨，只需在规定工作年限内达到中位数工资标准。

这些变化将于2026年8月生效，移民局将后续公布详情。此次更新旨在确保新西兰技能和教育体系保持世界一流，并吸引推动业务长期发展的技术和人才，补充国内技能。